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Taxe mutuelle 2026 : combien part en taxes sur votre cotisation ?

Saisissez votre cotisation : voici ce qui part en taxes, au centime, et ce que l'organisme fait du reste en moyenne.

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Ce qui part en taxes

Saisissez votre cotisation pour voir ce qui part en taxes.

Pourquoi 13,27 % ne font pas 13,27 % de ce que vous payez

La taxe se calcule sur la cotisation hors taxes, puis s'y ajoute. Sur 100,00 € payés : 88,28 € hors taxes et 11,72 € de taxe. C'est bien 13,27 % de 88,28 €, mais 11,72 % de 100,00 €. Pour passer de l'un à l'autre : taux ÷ (1 + taux).

ContratTaxe, sur le hors taxesTaxe, sur ce que vous payezAvec les contributions, sur ce que vous payez
Contrat responsable13,27 %11,72 %14,23 %
Contrat non responsable20,27 %16,85 %19,22 %
Exploitant ou salarié agricole, contrat responsable6,27 %5,9 %8,58 %
Pas de régime de santé français14 %12,28 %14,78 %

Trois prélèvements sur votre cotisation

  • Taxe de solidarité additionnelle : 13,27 % dans le cas général. Elle finance d'abord la complémentaire santé solidaire, le solde va à l'Assurance maladie. Elle a rapporté 6,1 milliards d'euros en 2024.
  • Contribution exceptionnelle de 2,05 % : due par les organismes sur les sommes de 2026, avec la même base que la taxe, pour l'Assurance maladie. La loi prévoit une négociation pour qu'elle ne soit pas répercutée sur les cotisations ; son résultat n'est pas publié à notre connaissance.
  • Contribution de 0,8 % au forfait médecin traitant : due par les organismes, versée à la Caisse nationale de l'assurance maladie pour rémunérer les médecins traitants. Elle pèse 0,4 milliard d'euros en 2024, et la DREES la compte parmi les prélèvements sur les contrats.

Seule la taxe de solidarité s'ajoute au hors taxes. Les deux contributions sortent du hors taxes : elles ne changent pas le montant de votre avis, mais une partie de votre cotisation les finance.

Les autres cas

  • Agriculteurs : 6,27 % pour un contrat responsable, 20,27 % sinon. Le taux vise les exploitants, leurs salariés et la famille qui vit avec eux sur l'exploitation. Selon le Gouvernement, il ne vise pas les retraités agricoles qui n'y vivent plus, alors que le guide de l'Urssaf de 2026 présume le critère rempli pour les affiliés à la MSA : la question reste discutée.
  • Personnes sans régime de santé français (travailleur frontalier assuré à l'étranger, par exemple) : 14 %.
  • Part santé de certains contrats de groupe surtout tournés vers le décès, l'invalidité ou l'incapacité : 6,27 %. Ce cas pèse 0,4 % des cotisations : il n'est pas dans le calculateur.
  • Indemnités complémentaires aux indemnités journalières : 7 %, ou 14 % si le contrat n'est pas solidaire.
  • Participation à la complémentaire santé solidaire : pas de taxe.
  • Jeunes, étudiants, apprentis : pas de taux propre, le contrat suit le taux commun.

Contrat responsable ou non : la différence

Sur 100,00 € payés, 14,24 € partent en taxes et contributions avec un contrat responsable, 19,22 € sans. À cotisation égale, l'écart atteint 59,89 € par an. Un contrat non responsable peut rembourser davantage, par exemple les franchises : c'est à comparer avec ce surcoût.

Que fait l'organisme du reste ?

Moyennes de 2024 publiées par la DREES le 17/12/2025, en part des cotisations hors taxes. Elles portent sur 46,5 milliards d'euros de cotisations. Rapportés à ce que paient les ménages, taxe comprise, les remboursements tombent à 76,7 %, complémentaire santé solidaire comprise.

OrganismeRemboursementsFrais de gestionRésultat technique
Ensemble79,1 %18,8 %1,6 %
Mutuelles77,7 %19,4 %2,4 %
Entreprises d'assurance77,2 %20,4 %1,9 %
Institutions de prévoyance87,4 %13,7 %−1,3 %

Les contrats d'entreprise remboursent plus (85 %) que les contrats individuels (73 %) et coûtent moins en frais. Leur résultat technique de 2024 est négatif (−2 % des cotisations), contre 5 % en individuel. Les frais de gestion réunissent la gestion des remboursements, l'acquisition de clients et l'administration.

Pour connaître les chiffres de votre organisme : il doit donner son ratio de prestations et son ratio de frais de gestion avant la souscription, puis chaque année, avec l'appel de cotisation pour un contrat individuel. Leurs calculs portent sur l'ensemble de ses contrats, pas sur le vôtre.

Augmentation des mutuelles en 2026 : le gel censuré

L'article 13 de la loi de financement pour 2026 disposait que le montant des cotisations ne pouvait pas augmenter par rapport à 2025. Le 23/10/2026, le Conseil constitutionnel a jugé cette phrase contraire à la Constitution, car elle visait toute hausse, quelle qu'en soit la cause. La décision s'applique à compter du 24/10/2026 et aux affaires non jugées définitivement. Elle ne touche pas la contribution de 2,05 %, et ne dit rien des hausses déjà appliquées.

Côté chiffres, le Gouvernement cite des hausses de cotisations de 6 % en 2023 et de 8,2 % en 2024. Les derniers comptes publiés par la DREES portent sur 2024.

Et en 2027 ?

Ce calculateur applique le droit de 2026. Le projet de loi de financement pour 2027 reconduit la contribution de 2,05 %, pour 1,1 milliard d'euros attendus. Elle n'est pas votée au 04/11/2026. Le rapport de la commission des affaires sociales du Sénat a été déposé le 04/11/2026. Le Sénat examine le texte en séance du 9 au 18/11/2026 ; la suite de la navette reste à venir.

Ce que ce calcul ne prend pas en compte

  • Les comptes de votre organisme : remboursements, frais et résultat sont des moyennes nationales de 2024, sur tous les contrats.
  • Vos soins de l'année : ce que vous êtes remboursé dépend de vos dépenses, pas de cette moyenne.
  • Les garanties taxées à part, comme une assistance facturée séparément, et celles hors de la taxe, comme les frais d'obsèques.
  • La déduction du revenu imposable de la part salariée d'un contrat obligatoire, ou de la cotisation d'un indépendant.
  • Ce qui s'ajoute à côté d'un contrat d'entreprise : le forfait social de 8 % sur la part employeur dès 11 salariés, la CSG et la CRDS du salarié sur cette part.

Pour vos autres contrats (auto, habitation, prêt), voyez qui reçoit quoi sur votre assurance.

Questions fréquentes

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